Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Uptd Puskesmas Maros Baru). point [Internet]. 2022 Dec. 28 [cited 2025 Dec. 27];4(2):59-74. Available from: https://ejournals.umma.ac.id/index.php/point/article/view/1638