Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Uptd Puskesmas Maros Baru). POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, [S. l.], v. 4, n. 2, p. 59–74, 2022. DOI: 10.46918/point.v4i2.1638. Disponível em: https://ejournals.umma.ac.id/index.php/point/article/view/1638. Acesso em: 27 dec. 2025.