Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Uptd Puskesmas Maros Baru). (2022). POINT: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 4(2), 59-74. https://doi.org/10.46918/point.v4i2.1638